Для примера возьмем двух человек в возрасте 35 лет, оба с высшим образованием и стабильной зарплатой 200 тысяч. Проживают они для удобства понимания в одном подъезде.
Но один — скажем, вполне адекватный человек-сангвиник, увлеченный собачник и любитель шашлыков на природе. А второй — упоротый последователь какой-то экзотической религии, обладатель токсичного абьюзивного характера, педант и придира.
С первым у вас складываются прекрасные отношения. Он ваш идеальный клиент, и от каждого заказа душа поет, как хор Пятницкого.
Второй начинает донимать вас бесконечными придирками, забрасывает вопросами, разве что лампочкой Ильича в глаза не тычет, выясняя, когда вы получили сертификат, свежо ли преданье и почему так верится с трудом...
Это достаточно условный пример, но он наглядно показывает психографическую разницу. Есть люди, с которыми вы на одной волне. Например, они не требуют от вас посекундного соблюдения сроков, потому что им важнее результат вашего вдохновения, а не вынь и выложи строго к девяти нуль-нуль результат заказанной работы. И есть те, с кем даже за все деньги мира любимая работа превратится в каторгу на рабских галерах.
Особенно будет неприятно, когда вы окончательно выгорите, сдадитесь и от души пошлете такого человека в живописную вьетнамскую провинцию Кху Ям, порекомендовав обязательно отведать местного супчика, очень хвалят…
Насквозь обиженный и «ничем такого отношения не заслуживший» клиент (опционально добавьте «я плачу такие деньги!» «совсем охамели, богатые стали, работа не нужна?») начнет поливать вас в сети отборным виртуальным навозом.
Как этого избежать: на подлете обозначать, с кем вы работаете, как вы работаете, на каких условиях. И лучше заранее потерять клиента-мозгожора и нервогрыза, чем взять с него аванс, а потом трижды и поперек проклясть все на свете, особенно тот день, когда вы сели за баранку этого пылесоса.
Определите для себя четко, с какой аудиторией вы не работаете. Не бойтесь этих людей отпугнуть, принять от них емкое послание в упомянутую провинцию, но это куда легче переносится и меньше портит нервы, чем последующее «сотрудничество».
Если вы знаете про себя, что делаете работу блестяще, но никогда не знаете, в какой срок — возьмите и скажите об этом словами через рот. Если вы терпеть не можете, когда вам звонят, и предпочитаете, чтобы общение с вами происходило только в эпистолярном жанре — так и напишите.
На первых порах понять, кто «ваш» клиент, а кто категорически мимо — может быть сложно, но после трех-четырех эпизодов столкновения с негативом вы окончательно определитесь, с кем, как и на каких условиях вы комфортно работаете.
Как определиться со своей аудиторией - Запишите, какие деловые и личностные качества человека для вас категорически неприемлемы (занудство, множество вопросов, отсутствие элементарных знаний в области вашей работы и т. д.)
- Запишите, какие качества или особенности клиентов вы предпочитаете (например, особенно хорошо взаимодействуете с врачами, нефтяниками или коучами)
- Для наилучшего определения аватара идеального клиента вспомните, с кем вам было легче всего, удобнее и приятнее работать. Опишите этих людей: кто они, какие они, как строилось ваше взаимодействие
- Опишите для потенциальных клиентов алгоритм вашего взаимодействия: мы встречаемся лично, затем я получаю от вас техническое задание, мы подписываем договор конфиденциальности и т. д. Для меня важно, чтобы вы были мотивированы работать и отвечали мне не позже пятого гудка (например).